一、招聘基本条件

    1、自觉遵守国家法律，无违法违纪等不良记录；

    2、身体健康，品行端正，工作事业心、责任心强；

    3、具有良好的团队合作精神；

    4、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

二、招聘岗位、人数及要求

   （一）运营主管 2名（线上线下管理各1名）

    任职要求

    1、大学专科以上学历，45岁以下，性别不限；

    2、热爱零售业，具备良好的沟通能力，服务意识和团队精神，沟通协调能力强、处事果敢；

    3、线下管理需3年以上零售业主管工作经验，线上管理需3年以上网站运营和推广经验；

    4、认同企业文化，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。

    岗位职责

    1、负责便利店日常巡查，突发事件的处置，维护经营秩序的管理；

    2、供应商进场手续的办理及监管；

    3、供应商撤场手续的办理及撤场的监管；

    4、负责组织营业员的培训及工作绩效考核；

    5、顾客投诉事件的处理；

    6、协助店长达成营运目标；

    7、负责线上APP管理工作。

   （二）物流主管1名

    任职要求

    1、大学专科以上学历，30岁以下，性别不限；

    2、物流、营销、经管等相关专业毕业；

    3、2年以上综超、便利店物流配送管理或营销管理工作经验；

    4、具备较强的沟通协调能力；

    5、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力。

    岗位职责

    1、负责全线便利店物流、配送及营销工作，掌握日销售量及库存量并对便利店的商品和库存优化调整；

    2、负责建立便利店物流仓储中心，并拓展实施商品代理商业务；

    3、负责物流配送过程中异常及突发事件的反馈、处理；

    4、负责制定物流配送的相关工作规范规章制度；

    5、负责做好费用预算、配送成本的分析。

   （三）收银员16名

    任职要求

    1、中专以上学历，40岁以下，性别不限；

    2、能适应早、晚班(早班7:00-14:30，晚14:00-22:00)；

    3、2年以上零售业收银工作经验。

    岗位职责

    1、负责顾客咨询和顾客投诉的处理；

    2、负责顾客售后服务的退换货，妥善保管单据和印章；

    3、负责快速、正确的为顾客提供结帐服务；

    4、熟练收银机的操作、服务用语；

    5、责任心强、乐于奉献、能服从工作安排；

    6、五官端正、身体健康、无不良嗜好。

   （四）理货员16名

    任职要求

    1、中专以上学历，40岁以下，性别不限，普通话熟练；

    2、适应早、晚班(早班7:00-14:30，晚班14:00-22:00)，1年以上零售业从业经验；

    3、注重细节，具备较强的执行力。

    岗位职责

    1、负责便利店商品的陈列、配量、库存的规划及管理；

    2、维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销方案。

三、薪酬福利

    （一）运营主管、物流主管：岗位工资3000+绩效+提成+奖金；收银员、理货员：岗位工资2000+绩效+提成+奖金。

    （二）从入职开始签订书面劳动合同，按照国家规定享受福利待遇，缴纳国家法定各项社会保险。

    （三）上述各岗位均不提供食宿。

三、报名流程

    （二） 报名流程：

    1、网上报名：本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。请应聘者登录西北人才网（www.xbrc.com.cn），点击“兰州轨道交通1号线沿线便利店招聘公告”，按照页面显示内容，点击“报名入口”，注册基本信息。

    2、报名要求：每位应聘者需要对自己的报名信息负责，提交的报名材料必须真实、准确、有效，符合应聘条件。对骗取招录资格的，一经发现，将立即取消聘用资格。

四、招聘程序

    此次招聘程序主要包括网上报名、简历筛选、资格审查、面试、体检等环节，具体事宜，另行通知。

    根据招聘各环节工作，择优确定拟录用人员，由甘肃人力资源服务股份有限公司与招录人员签订《劳动合同》。

五、报咨询电话

    祁老师 0931-8721958

    李老师 0931-8729503